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首钢集团财务有限公司招聘启事

2016-08-01 06:42:15 来源: 互联网 作者:
摘要: 首钢集团财务有限公司位于石景山区古城路36号院1号楼,是经中国银行监督管理委员会批准设立的非银行金融机构,注册资本20亿元人民币。现根据工作需要,按照公开公平、择优录

    首钢集团财务有限公司位于石景山区古城路36号院1号楼,是经中国银行监督管理委员会批准设立的非银行金融机构,注册资本20亿元人民币。现根据工作需要,按照公开公平、择优录取原则,采取个人报名、资格审查、笔试、面试、背景调查等主要程序,公开招聘专业人才。

    一、基本任职条件

    1、坚决贯彻执行党的领导,政治素质高,政治立场坚定,事业心强,忠诚企业发展;

    2、熟悉现代企业管理,具备履职所需的专业知识、技能、从业经验,确保履职所需的时间和精力,在行为及决策上显示出良好的判断和管理能力,有良好的从业记录;

    3、具备履职所需的独立性,有较强的改革创新精神和市场竞争意识,敢于担当,在现职岗位上表现优秀;

    4、具有良好的职业道德、操守、品行和声誉,熟悉并遵守法律、行政法规和规章,有良好的守法合规记录;

    5、身体健康,部门经理年龄原则上不超过45周岁,其他岗位年龄原则上不超过35周岁。

    二、招聘岗位、人数及要求

    (一)综合管理部

    行政总务岗1人

    1、主要职责:

    (1)负责公司董事会、监事会办公室日常工作,办理会议安排、记录、后勤等日常事务;(2)负责统筹编制发展规划和年度工作计划;协助本部门经理进行公司工作计划、要事的督办与协调工作;(3)负责公司行政事务管理,维护公司正常的办公秩序,协调各部门关系和各部门对外事务性工作的联络与接待;(4)负责公司车辆管理,做好驾驶员的安全培训和管理工作;(5)负责公司固定资产管理,做好固定资产的采购及保管,编制固定资产定资产卡片及台账,确保固定资产正常运转;(6)负责办公用品的采购、保管、领用和登记;(7)负责办理公司外部公文收文和内部公文印发,及时送达贯彻执行;(8)负责办理公司工商、资质等证照的年审、保管工作;(9)负责公司档案管理,归集行政文件资料,指导、收集并统一管理业务部门信贷档案、会计档案、税务档案,以及各种档案日常借阅、保管、销毁等工作;(10)负责财务公司日常会务组织工作,做好会议记录,整理下发会议纪要,检查会议决定、决议的贯彻执行情况。

    2、任职条件:

    (1)行政管理、经济管理、档案管理等专业本科以上学历;(2)相关行政部门主管工作两年以上经历;(3)有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力;(4)对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验;(5)熟悉相关的法律、法规知识。

    (二)计划财务部

    部门经理1人

    1、主要职责:

    (1)贯彻执行国家有关财经法规、会计制度和公司财务管理规定;(2)组织实施公司的财务监督、财务控制、会计核算、财务报告、财务分析工作,负责公司银行预留印鉴管理;(3)负责组织填报监管会计报表;(4)负责组织经营考核工作,分析经营管理中存在的问题,促进企业提高管理不断水平;(5)负责审核公司对外签订的各类经济合同的相关财务条款,保证合同付款的安全;(6)负责起草公司董事会、股东会关于财务预决算和利润完成情况报告、股东分红报告;(7)负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查,协调本部门与公司其他部门之间的工作;(8)计划财务部的其他工作。

    2、任职条件:

    (1)经济、金融、财务管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称;(2)年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件);(3)五年以上财务管理、资金管理或金融行业相关工作经验;(4)熟悉金融市场,有较强的金融业务运营经验,视野开阔、思路灵活。

    (三)信贷管理部

    信贷业务岗3人

    1、主要职责:

    (1)负责受理并发起评级授信流程,出具尽职调查报告,提交风险管理部审查;(2)负责授信项下自营贷款、票据承兑、担保等业务的受理、初审;(3)在贷款业务得到总经理批复同意后,安排借款人签订合同;(4)负责贷款发放后的日常管理,与借款人及其他有关机构保持联系,及时向部门经理汇报借款人的经营状况、财务状况,对于可能出现的逾期风险,及时上报部门经理;(5)贷款业务到期前,经办岗及时通知借款人还款;在借款人提出展期申请后,经办岗出具尽职调查报告,并及时报部门经理;借款人出现逾期情况,经办岗协同公司其他部门开展追缴工作;(6)负责信贷业务的台账登记,及时编制各项业务统计报表;(7)完成领导交办的其他工作。

    2、任职要求:

    (1)经济、金融、会计、财务管理、法律等专业大学本科及以上学历;(2)三年以上信贷或财务工作经验;(3)熟悉金融、财经法律法规与政策,对银行信贷风险管理体系有全面的认知,熟悉贷款、担保、票据承兑与贴现等信贷业务以及委托贷款业务操作流程;(4)良好的财务分析能力、写作能力、沟通与协作能力。

    票据管理岗4人

    1、主要职责:

    (1)负责受理成员单位贴现业务申请并对票面真伪进行鉴别;(2)负责办理经批准的承兑业务出票手续;(3)负责维护票据台账,及时办理票据托收手续;(4)负责管理集团票据池,会同合作银行为成员单位提供票据入池、出池、质押开票、委托收款等票据池业务服务;(5)建立健全业务档案并妥善保管;(6)负责有关报表的编制及业务分析工作。

    2、任职条件:

    (1)经济、金融、财务管理、会计、法律等相关专业本科以上学历;(2)三年以上信贷或财务工作经验,熟悉票据市场及票据业务操作流程;(3)能够熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的沟通能力及团队协作精神;(4)金融机构三年以上相关工作经验者优先。

    (四)结算业务部

    结算经办岗1人

    1、主要职责:

    (1)负责财务公司结算业务经办,受理成员单位以及公司其他业务部门的结算业务申请,接收成员单位提交的结算业务单据,并审核手续是否齐全、填写是否规范;(2)负责结算业务数据录入、业务流程的发起,协助客户向银行查询财务公司代理收付款项的收支情况等。

    2、任职条件:

    (1)经济、金融、财务、会计等相关专业本科以上学历;(2)两年以上财务会计岗位工作经验,有银行或财务公司结算、外汇业务工作经验者优先。

    结算复核岗2人

    1、主要职责:

    (1)对业务经办岗受理的凭证合法性、规范性进行综合审核、检查和监督,对相应的账务处理进行复核和事后审查;(2)负责内部凭证、资料的日常整理、归档工作;(3)对成员单位提交的开销户资料复核,移交会计岗整理和装订;(4)结算业务部的其他工作。

    2、任职条件:

    (1)经济、金融、财务、会计等相关专业本科以上学历;(2)两年以上财务会计岗位工作经验,有银行或财务公司结算、外汇业务工作经验者优先。

    (五)风险管理部

    部门经理1人

    1、主要职责:

    (1)协助公司领导制定公司风险与内控政策,建立和完善公司风险管理体系,并推动和监督体系有效运行;(2)协助公司领导补充、修订与完善公司各项风险管理制度,协助各部门修订管理制度及业务流程;(3)组织开展公司内控体系建设工作;对公司内部控制状况进行信息披露;(4)定期开展风险识别、监测、预警与防范工作,负责编制风险事项的报告;(5)对公司新业务进行风险审核,负责新业务准入工作;(6)跟踪、了解国家有关政策和法律、法规,为公司管理层、各业务部门提供合规建议、风控建议;(7)负责1104等监管报表的审核与报送工作;(8)领导交办的其他工作。

    2、任职条件:

    (1)金融、经济、财务、会计、法律等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称;(2)年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件);(3)6年以上金融机构工作经历,风险管理部门从业2年以上;(4)具备扎实的金融理论知识和企业财务管理知识,了解国家金融政策法规及相关银行资金管理政策;(5)对金融机构风险管理体系有较深的理解,具备良好的风险判断能力;(6)具备良好的职业操守,具备良好的组织协调和沟通能力。

    风险管理岗(兼信贷审查岗)1人

    1、主要职责:

    (1)负责拟定财务公司风险管理政策框架,建立和维护风险管理系统;(2)负责识别、评估和监控财务公司业务中涉及的各类风险;(3)负责建立健全风险监测预警及危机处理机制,提出重大风险解决方案;(4)负责对各业务部门的风险防范和防控措施的落实情况进行检查;(5)负责起草公司有关信用、市场、流动性、操作、合规等相关风险状况报告;(6)负责填写和报送监管机构风险管理方面的报表和报告;(7)负责实施新业务品种的开发,对公司新业务进行风险测量和审核,对各项风险进行监控、评估、预警、防范与处置;(8)负责公司资产风险分类工作;(9)负责组织贷款审查委员会日常工作;(10)负责组织做好成员单位信用等级评定工作,并对信用等级评定结果进行审查把关;(11)负责对信贷管理部受理提交的授信业务进行审核并出具初审意见,提交部门负责人审议;(12)负责对信贷管理部提交的已审批通过的授信业务出账资料进行合规性、完整性审查,确保落实授信审批会终审意见;(13)负责组织授信等业务的贷后管理,做好授信业务五级分类,并对贷后检查结果进行审查把关;(14)完成领导交办的其他工作。

    2、任职条件:

    (1)金融、经济、财务、会计、法律等相关专业大学本科及以上学历;(2)三年以上金融机构信贷或风险管理工作经历;(3)具备扎实的金融理论知识,了解金融机构风险管理体系,熟悉金融监管法律法规和行政许可程序,具备一定1104报表基础;(4)具备良好的职业操守,具备财务分析判断、组织协调和沟通能力。

    (六)信息管理部

    信息技术岗1人

    1、主要职责:

    (1)负责公司核心业务系统的用户管理、系统参数设置等日常运行维护及故障处理;(2)负责公司核心业务系统的需求管理,对需求进行可行性分析,制定需求解决方案;(3)负责受理业务部门提出的变更申请,组织资源对变更的影响进行评估,并跟踪、反馈变更实施情况;(4)负责解答业务部门对应用系统的咨询,并配合解决成员单位使用核心业务系统过程中的问题;(5)参与制定并落实公司的信息化整体规划,完善并执行公司相关信息管理制度和流程;(6)参与公司信息化项目建设、技术论证和测试验收,负责项目实施商、设备供应商的协调管理;(7)负责公司各信息系统的稳定运行,加强系统风险防范,确保信息系统安全可控;(8)负责公司核心业务系统的用户管理、系统参数设置等日常运行维护及故障处理;(9)负责公司日常信息化工作的管理与技术支持,信息资料的登记、分类、存贮等管理。

    2、任职条件:

    (1)年龄35周岁以下,计算机及相关专业全日制本科及以上学历,具有信息化相应专业任职资格;(2)具备较强的实务钻研和学习能力,熟练掌握ORACLE、SQLSERVER、DB2等数据库使用,熟悉WebLogic应用和Linux、Win2008等服务器操作系统;(3)有良好的语言表达能力,沟通能力,工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神;(4)从事3年以上金融、财务专业信息技术管理工作,有相应工作经验者优先。

    (七)审计稽核部

    部门经理1人

    1、主要职责:

    (1)负责拟定财务公司审计稽核及整改制度框架;(2)负责对公司各部门和每个员工贯彻执行国家财政金融方针政策、有关法律法规和公司内部控制制度的情况,进行审计监督;(3)负责对公司各项业务进行稽核、复核,对违规业务下达整改要求并进行监督;(4)负责接待和配合政府主管部门开展监督检查工作;(5)负责财务公司内部和外部监督检查工作,以及公司专项和全面审计工作;(6)定期向审计委员会和高级管理层提交审计报告;(7)承担审计稽核委员会秘书工作;(8)审计稽核部的其他工作。

    2、任职资格:

    (1)财会、审计、金融、法律相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上职称;(2)年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件);(3)五年以上审计或财务工作经验,有大型企业同类岗位任职条件者优先;(4)具备公司管理、财务、投资、法律等综合知识,对公司经营有较深刻的了解和实际经验;(5)熟悉公司内部控制制度和相关业务流程;(6)具有履职所需的专业技能、从业资质,具有良好的职业道德、操守、品行和声誉,没有不良从业记录。

    审计稽核岗1人

    1、主要职责:

    (1)负责拟定财务公司业务稽核及整改制度框架;(2)负责财务公司各项业务的事后稽核、复核,对违规业务下达整改要求并进行监督;(3)检查会计人员对于主营业务的核算和会计处理是否符合有关法律法规和公司业务规章的规定;(4)对结算业务部业务台账、财务部保管的凭证和相关账户进行抽查核对,检查会计凭证和会计报表的真实性、准确性;(5)对公司各项业务及其相关控制制度的执行情况进行稽核,落实内控措施,加强规范运作,确保资金安全,对发现的问题,及时向部门负责人汇报,并采取措施予以纠正;(6)协助部门负责人进行不良资产管理责任认定工作;(7)完成审计稽核部的其他工作。

    2、任职资格:

    (1)财会、审计、金融相关专业,大学本科及以上学历;(2)三年以上审计或财务工作经验;(3)熟悉国家财税法规、审计流程和公司财务管理及内控管理流程;(4)掌握监管部门政策,熟悉金融企业业务流程,有较强分析问题和解决问题的能力,善于沟通和协调,敢于坚持原则,责任心强;(5)具有履职所需的专业技能、从业资质,具有良好的职业道德、操守、品行和声誉,没有不良从业记录。

    三、报名时间、方式及要求

    1、报名时间:2016年8月1日至8月20日

    2、请符合条件的应聘者于2016年8月20日前,将详细简历及相关证件扫描件(身份证、毕业证、学位证、从业资格证等)一并以电子邮件附件的形式发送至sgjtcwgs@126.com,邮件主题和附件命名方式均为“应聘岗位名称-姓名-学历”。

    3、经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,应聘结束后统一处理,恕不退还。

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